Второе мое образование -- магистратура -- в Социальной работе. Получил я его уже после того, как уехал из России, но не в Австралии, а в Европе. Поэтому иммиграционный процесс проходил именно по этой специальности, и прошел успешно.
Надо сказать, что специальность, по которой следует подаваться на иммиграцию и специальность, по которой есть намерение работать, не связаны друг с другом стопроцентно. Во время поисков работы никто не спрашивает, что вы заявляли в DIAC в качестве специальности. Так что любимая российская развлекаловка, когда "по образованию я экономист, числился секретарем, выполнял работу бухгалтера, а деньги зарабатывал веб-дизайном" официально здесь не мешает.
Другое дело, реальный опыт работы, который можно предъявить в резюме. Здесь уже сложнее, потому что местные работодатели не понимают, как можно работать резчиком по дереву, имея степень доктора физики. Из этого следует важное правило: не обязательно указывать все имеющиеся у вас дипломы и квалификации в резюме. В некоторых случаях это не поможет, а наоборот навредит. Кстати, если добавлять несуществующие дипломы и опыт работы в резюме строжайше запрещено (в Австралии резюме -- это legal document, предоставление ложных сведений в котором преследуется по закону), то умалчивать о чем-то там в общем не возбраняется.
Так вот, иммигрировал я как социальный работник, но последние три года занимался бизнесом в одной европейской компании. Соответственно, по опыту работы у меня набрались одинаковые цифры как в той, так и в другой сфере -- по три года. Это можно рассматривать как "многостаночность", которой часто так гордятся работники в России, но здесь это скорее проблема, потому что работодателям-бизнесменам непонятен бэкграунд в соцработе, а соцработникам неясно почему я провел три года в деятельности, не имеющей отношения к их сфере.
Все это вызывает у них подозрения, и думаю, что не в последнюю очередь из-за этих подрзрений многие мои заявления на работу оказались неудачными.
No comments:
Post a Comment